PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
nA Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil), atendendo o disposto no Projeto “Fortalecimento e Regionalização
nda Plataforma MROSC”, torna pública a realização do processo seletivo simplificado para contratação de pessoal.
nA Plataforma por um Novo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil é uma articulação nacional representativa de diversos movimentos sociais, entidades religiosas, OSCs, institutos, fundações privadas e cooperativas da economia solidária, composta por mais de 1600 organizações signatárias. Foi criada em 2010 com a finalidade de definir uma
nagenda comum de incidência da sociedade civil brasileira, em prol da melhoria de seu ambiente de atuação, seja pela regulação, seja por produção e apropriação de conhecimentos, cuja rede indireta alcança mais de 50 mil entidades. A Plataforma destaca o papel das OSCs como patrimônio social brasileiro e pilar de nossa democracia.
nAtualmente, a Cáritas Brasileira integra o Comitê Facilitador da Plataforma e sedia sua Secretaria Operativa. A Secretaria Operativa é o braço operacional do Comitê Facilitador e de outras instâncias da Plataforma e seu papel é de facilitar as ações definidas pelo Comitê Facilitador. Atualmente, dentre suas atribuições, destacam-se:
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- Apoiar a realização das atividades da Plataforma, entre elas: Encontro Nacional das Signatárias e Seminários, Caravanas, encontros das Plataformas e Articulações Estaduais, Encontros dos GTs, dentre outras;
- Garantir infraestrutura para a Plataforma, seja a partir da contratação de consultorias, serviços de logística, organização da agenda do CF e de outras instâncias da Plataforma;
- Manter atualizado a lista de signatárias da Plataforma MROSC;
- Manter ativa a comunicação com todas as signatárias e instâncias da Plataforma; incluindo o gerenciamento do e-group de Signatárias, das mídias sociais com atualizações regulares, além da administração do site da Plataforma.
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I- DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO
nTendo em vista a composição da equipe da Secretaria Operativa da Plataforma MROSC, a Cáritas Brasileira lança o presente edital de processo seletivo simplificado para preenchimento da vaga a seguir:
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Cargo: Assessor/a de Projetos
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Carga horária: 40h
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Qtd: 01
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Local de Atuação: Remoto e futuramente disponibilidade para fixar moradia em Brasília
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II- DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS DA FUNÇÃO
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ASSESSOR/A DE PROJETOS – SECRETARIA OPERATIVA DA PLATAFORMA MROSC
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Funções
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• Apoio no diálogo e interlocução com plataformas e articulações estaduaisda Plataforma MROSC;
n• Apoio na elaboração de edital de seleção de projetos, participação de processo de avaliação de propostas e elaboração de catálogo com projetos apoiados;
n• Acompanhamento e monitoramento de pequenos projetos: contato constante com projetos, dúvidas relacionadas à implementação das ações, ações de monitoramento dos projetos, fomentar o diálogo e sinergias entre as ações, análise de remanejamentos propostos, sistematização dos principais resultados e impactos dos projetos apoiados;
n• Contribuir para o planejamento do projeto, definição de metodologias e participação das atividades previstas no projeto;
n• Participação das atividades e reuniões da Plataforma e da equipe do projeto, elaboração de atas e relatórios do Projeto, do Comitê Facilitador, e de atividades como Caravanas, Encontros;
n• Gestão operacional da secretaria operativa: atualização da lista de signatárias; comunicação com as signatárias; apoio na organização da agenda da Plataforma; na elaboração de instrumentais para divulgação para signatárias e para Plataformas Estaduais;
n• Sistematização do perfil das signatárias e mobilização de signatárias para seu preenchimento;
n• Aplicar palestras e participar de formações sobre o projeto ao público;
n• Apoio a demandas internas da Assessoria da Cáritas, bem como participação dos processos da Rede Cáritas de Planejamento, Monitoramento, Avaliação e Sistematização.
n• Ser referência representativa nacional para outras instâncias públicas e civis ou outros atores implementadores.
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Requisitos exigidos
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- Curso de nível superior em Ciências Humanas e Sociais ou áreas afins;
- Experiência comprovada de 02 anos em organizações não governamentais;
- Capacidade de elaboração de textos e relatórios;
- Domínio dos principais recursos da informática e softwares do pacote office;
- Ter domínio da língua portuguesa e boa expressão oral;
- Compreender a dinâmica de funcionamento das Organizações da Sociedade Civil (OSCs), entidades sindicais, movimentos sociais e organismos governamentais de acesso aos direitos sociais;
- Ter capacidade de trabalho em equipe, na disposição para contribuir na inteligência colaborativa e na aposta do diálogo social;
- Disponibilidade para viagens e fixar residência no Distrito Federal ou entorno
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Requisitos Desejáveis
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- Experiência em trabalho de interlocução com distintos atores em perspectiva multissetorial;
- Desejável experiência em redes amplas e articulações de Organizações da Sociedade Civil;
- Conhecimento sobre a agenda MROSC (Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil).
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III- CONDIÇÕES SALARIAIS E DE TRABALHO
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- Salário Bruto de R$ 4.500,00;
- Vale alimentação de 700,00 por mês;
- Plano de Saúde de 75%;
- Contratação sob o regime da CLT;
- Regime de trabalho: 40 horas semanais.
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IV- DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA
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a. Currículo;
nb. Carta de apresentação explicitando a motivação (obrigatória);
nc. Carta de recomendação (obrigatória).
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V- SELEÇÃO
nO processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:
na. Análise de currículo;
nb. Carta de motivação do/a candidato/a (obrigatório);
nc. As entrevistas para os/as candidatos/as pré-selecionados/as serão
nrealizadas por ferramenta on-line
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VI- PRAZOS
nDivulgação do Edital: 11 de maio de 2021
nRecepção de currículos até 24 de maio de 2021
nConvocação para entrevista: 28 de maio de 2021
nEntrevistas: 01e 02 junho de 2021
nResultado Final: 04 de junho de 2021
nAdmissão imediata mediante entrega de documentos.
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O currículo e as cartas solicitadas (conforme descrição abaixo) deverão ser enviadas via correio eletrônico (selecao@caritas.org.br) até as 23h59 (horário de Brasília), do dia 24 de maio de 2021, com o assunto: Edital Nº 006/2021. A carta explicitando a motivação e interesse pela vaga deve ter no máximo 02 (duas) páginas, em papel A4, espaçamento de 1,5, em Fonte Times New Roman, tamanho 12, margens esquerda, direita, superior e inferior 2,5 cm e deve ser encaminhada junto ao currículo.
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Obs: Currículos recebidos após o dia e hora estipulados serão desconsiderados.
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Brasília/DF, 11 de maio de 2021
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Para download do Edital clique AQUI
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Acesse a errata do Edital – clique AQUI
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