A Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil), atendendo o disposto no projeto Fortalecimento e Regionalização da Plataforma MROSC torna público a realização do processo seletivo simplificado para contratação de pessoal.
A Plataforma por um Novo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil1 é uma articulação nacional representativa de diversos movimentos sociais, entidades religiosas, OSCs, institutos, fundações privadas e cooperativas da economia solidária, composta por mais de 1600 organizações signatárias. Foi criada em 2010 com a finalidade de definir uma agenda comum de incidência da sociedade civil brasileira, em prol da melhoria de seu ambiente de atuação, seja pela regulação, seja por produção e apropriação de conhecimentos, cuja rede indireta alcança mais de 50 mil entidades. A Plataforma destaca o papel das OSCs como patrimônio social brasileiro e pilar de nossa democracia.
Atualmente, aCáritas Brasileira sedia a Secretaria Operativa da Plataforma MROSC, e dentre suas atribuições, destaca-se a coordenação das ações de comunicação.
I- DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO
Tendo em vista a composição da equipe, a Cáritas Brasileira lança o presente edital de processo seletivo simplificado para preenchimento das vagas a seguir:
II- DAS VAGAS
| Cargo : Assessor Nacional – Comunicação
Local de Atuação: Regime de teletrabalho até que se tenha condições sanitárias de trabalho no escritório em Brasília. Quantidade de vagas: 01 |
III- DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS DA FUNÇÃO
ASSESSOR NACIONAL – COMUNICAÇÃO
| Funções | |
| Planejar eimplementar ações de comunicação que favoreçam a atuação da Plataforma por um Novo Marco Regulatório para as Organizações da Sociedade Civil (Plataforma MROSC); Redigir comunicados à imprensa; produzir boletins internos e externos que possibilitam o amplo acesso a informação; Alimentar o site e meios de comunicação digital da organização e da Plataforma MROSC com informações do andamento do programa; manter ativa a comunicação com todas as signatárias da Plataforma, incluindo o gerenciamento do e-groups de Signatárias; colaborar na produção dos relatórios de execução e fazer os registros fotográficos de todas as ações; Aprimorar o plano de comunicação, planejar e desenvolver campanhas e eventos; Aplicar palestras sobre o projeto ao público; Participação em reuniões periódicas com a equipe do projeto. | |
| Requisitos exigidos | |
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| Requisitos Desejáveis |
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IV-CONDIÇÕES SALARIAIS E DETRABALHO
Salário Bruto de R$4.500,00;
- Vale alimentação de 24,00 por dia útil;
- Plano de Saúde de 75%;
- Contratação sob o regime daCLT;
- Regime de trabalho: 40 horassemanais;
V- DOCUMENTAÇÃOEXIGIDA
- Currículo;
- Carta de apresentação explicitando a motivação(obrigatória);
- Carta de recomendação(obrigatória).
VI- SELEÇÃO
O processo seletivo será simplificado e constará das seguintes etapas:
- Análise decurrículo;
- Carta de motivação do/a candidato/a(obrigatório);
- Entrevista para os candidatos pré-selecionados serão realizadas por ferramenta on-line.
VII- PRAZOS
Divulgação do Edital: 09 de Abril de 2021
Recepção de currículos até: 22 de Abril de 2021
Convocação para entrevista: 27 de Abril de 2021Entrevistas: 28 e 29de Abril de 2021
Resultado Final: 30 de Abril de 2021
Admissão Imediata mediante entrega de documentos.
- O currículo e as cartas solicitadas (conforme descrição abaixo) deverão ser enviados via correio eletrônico (selecao@caritas.org.br) até as 23h59 (horário de Brasília), do dia 022 de Abril de 2021, com o assunto: Edital Nº 004/2021.
- A carta explicitando a motivação e interesse pela vaga deve ter no máximo 02 (duas) páginas, em papel A4, espaçamento de 1,5, em Fonte Times New Roman, tamanho 12, margens esquerda, direita, superior e inferior 2,5 cm e deve ser encaminhada junto aoCurrículo;
Obs: Currículos recebidos após o dia e hora estipulados serão desconsiderados.
Brasília 09 de Abril de 2021